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本次主干人才竞聘大会，，以“优者胜、能者上”为导向，，充分激活制度机制的活力，，引发手艺职员步队拼搏奋斗、做事创业的激情 。。。。
不拘一格的“选”
坚持“党管人才”原则，，着力打造一支高素质、专业化的手艺人才步队，，集团公司党委高度重视此次竞聘选聘，，通过果真报名、下层推荐、资格审查、征求意见，，来自下层的88名员工顺遂“入围” 。。。。
勇争C位的“逐”
竞聘接纳“演讲+答辩”的方式，，展示其基本素质、专业能力以及对岗位的熟悉和事情思绪 。。。。评委们凭证选手体现，，依次举行现场综合评分 。。。。
集团公司党委书记、董事长宫自强简述公司生长历程，，强调主责主业的要害作用 。。。。他指出，，主干人才要深入思索岗位事情，，探索刷新要领，，将个人生长与单位生长深度融合 。。。。
下一阶段，，集团公司将一连推进竞聘选聘事情常态化、长效化，，推动选人用人从“相马”到“赛马”转变 。。。。通过一直拓宽人才生长路径，，让优异者优先、让有为者有位，，为集团公司高质量生长提供强有力的人才支持，，助力集团公司在强烈的市场竞争中稳步前行，，开创越发绚烂的未来 。。。。
集团公司向导班子成员、总部相关职能部分认真人、二级单位向导班子成员、领武士才及手艺职员代表等160余人加入此次竞聘大会 。。。。
